Συνεργατική για την ανεξάρτητη ενημέρωση και επικοινωνία
· Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
· Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι συνδικαλιστές!
· Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
Δεν μας τρομάζουν, ούτε μας λυγίζουν οι διώξεις και τα πειθαρχικά τους. Γιατί ξέρουμε ότι η πολιτική τους, της φτώχειας, της εκμετάλλευσης, του πολέμου και, σε πολλές περιπτώσεις δολοφονική (Τέμπη, Βιολάντα, Χιός, Πύλος κ.λπ.), που αφαιρεί δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες χρησιμοποιώντας κάθε μέσο καταστολής, για να επιβληθεί ο εργασιακός, εκπαιδευτικός και κοινωνικός «μεσαίωνας», είναι πιο βάρβαρη από τα βάρβαρα μέσα με τα οποία επιδιώκουν να την επιβάλουν.
Διάβασε περισσότερα
Τρίτη 24/2 στις 18:30, Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως
Τετάρτη 25/2 στις 18:30, Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως
• Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
• Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι συνδικαλιστές!
• Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
Δυο συναδέλφισσες κατήγγειλαν στο σωματείο τις συνθήκες εργασίας σε αυτό το μαγαζί. Τακτικές καθόλου άγνωστες: υποασφάληση (4ωρες και 6ωρες συμβάσεις) σπάσιμο του οχταώρου σε τέταρτα [κάτι το οποίο τα αφεντικά θεωρούσαν και δεδομένο(!)], κουτσουρεμένα δώρα και επιδόματα, υποστελέχωση και πολλαπλά πόστα σε σταθερή βάση. Τέλος, η διαχείριση των τιπς γίνεται από τα αφεντικά που κάνουν το μοίρασμα στο τέλος του μήνα, με όποιο κριτήριο αυτοί θέλουν.
Διάβασε περισσότερα
Κάθε χρόνο όλο και περισσότεροι άνθρωποι της τάξης μας βρίσκουν τον θάνατο ή τραυματίζονται βαριά την ώρα της εργασίας τους. Το 2025 τα λεγόμενα “εργατικά ατυχήματα” έσπασαν κάθε ρεκόρ, καθώς ο αριθμός τους ξεπέρασε τα 200, σύμφωνα με τις πιο μετριοπαθείς μετρήσεις. Η νέα χρονιά ξεκίνησε με τους χειρότερους οιωνούς, καθώς μετράμε ήδη δεκάδες περιστατικά, με αποκορύφωμα τις 5 νεκρές εργάτριες στην βιομηχανία τροφίμων “Βιολάντα” στα Τρίκαλα.
Διάβασε περισσότερα Θέλουν να τσακίσουν τα δικαιώματά μας! Θέλουν να δουλεύουμε 13ωρες την ημέρα με μισθούς πείνας, χωρίς κανένα μέτρο για την ασφάλειά μας, με αποτέλεσμα δεκάδες εργατικά ατυχήματα -δολοφονίες. Ταυτόχρονα φορτώνουν με ξύλο, συλλήψεις και δικαστήρια όποιον διεκδικεί τα αυτονόητα. Παίρνουμε ανάσα, από τους συλλογικούς ανυποχώρητους αγώνες μας, όπως αυτός των αγροτών.
Ο εργοδότης παραμένει ανένδοτος και δεν αναγνωρίζει την ύπαρξη δεδουλευμένων, ενώ η μητρική εταιρεία YES! STORES σφυρίζει αδιάφορα. Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο! Συνεχίζουμε των αγώνα μας ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΥΣ, μέχρι τη δικαίωση του συναδέλφου και των 28 αλληλέγγυων.
Διοργάνωση:
-Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Θεσσαλονίκης
-Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στην Ψυχική Υγεία και την Κοινωνική Πρόνοια
-Ταξική Πρωτοβουλία Βάσης Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική
-Πρωτοβουλία Ιατρών Άνευ Ειδικότητας
Προχθές, μετά τη λήξη της απεργιακής κινητοποίησης του σωματείου, δυνάμεις της αστυνομίας σταμάτησαν για έλεγχο στοιχείων δύο συνάδελφους. Όταν τους ζητήθηκε ο λόγος της ταυτοποίησης, αρνήθηκαν πώς πρόκειται για την συμμετοχή τους στην μοτοπορεία. Έπειτα από αυτή την ερώτηση, αφέθηκαν ελεύθεροι. Ωστόσο, φαίνεται αυτός ο ισχυρισμός είναι ψευδής, καθώς ο έλεγχος πραγματοποιήθηκε λίγα μέτρα μετά από το σημείο στο οποίο έληξε η μοτοπορεία.
Διάβασε περισσότερα
Αθήνα: Στις 12:00 στα Προπύλαια
Θεσσαλονίκη: Στις 12:30 στο Άγαλμα Βενιζέλου
Καμία ειρήνη με τα αφεντικά.
Καμία ανοχή στην εργοδοτική τρομοκρατία.
Θα μας βρίσκετε απέναντι σε κάθε ταξικό και έμφυλο έγκλημα.
Γιατί η θλίψη μας γίνεται οργή.
Και η οργή μας γίνεται αγώνας.
Δύο συναδέλφισσες κατήγγειλαν στο σωματείο τις συνθήκες εργασίας σε αυτό το μαγαζί. Τακτικές καθόλου άγνωστες: υποασφάληση (4ωρες και 6ωρες συμβάσεις) σπάσιμο του οχταώρου σε τέταρτα [κάτι το οποίο τα αφεντικά θεωρούσαν και δεδομένο(!)], κουτσουρεμένα δώρα και επιδόματα, υποστελέχωση και πολλαπλά πόστα σε σταθερή βάση. Τέλος, η διαχείριση των τιπς γίνεται από τα αφεντικά που κάνουν το μοίρασμα στο τέλος του μήνα, με όποιο κριτήριο αυτοί θέλουν.
Εξουσιαστικές συμπεριφορές μέσω επιπλήξεων, φωνών και τσιρίδων για υποδείξεις, υπενθυμίσεις της εξουσίας τους για να φορτώσουν κι άλλα καθήκοντα, είναι πρακτικές που συχνά βίωναν οι δύο συναδέλφισσες. Στην περίπτωση της μιας, όταν δήλωσε εργατικό ατύχημα, δέχθηκε πίεση στο να δηλώσει ότι έπεσε στο σπίτι της και αφού δεν ακολούθησε την γραμμή τους, προσπάθησαν να μην της καταβάλουν δεδουλευμένα μισού μήνα. Ακολούθησαν μηνύματα εκφοβισμού από την υπεύθυνη ενώ εκδικητικά καθυστέρησαν τις διαδικασίες για να λάβει η συναδέλφισσα τα χρήματα που δικαιούνταν από τον ΕΦΚΑ. Φυσικά, αυτές οι συμπεριφορές δεν ήταν ένα μεμονωμένο περιστατικό, είναι μια παγιωμένη στάση που χρησιμοποιούν οι υπεύθυνοι και τα αφεντικά του μαγαζιού.